本报讯 通讯员韦清华、吴才玄报道：为规范机车乘务员作业流程、提升全员标准化作业能力，连日来，柳州机务段聚焦机车乘务员岗位能力建设，扎实开展一次乘务作业标准提升专项行动，通过标杆引领、全员实训、闭环整治，推动安全行车水平全面提升。
　　该段全面梳理排查、精准分类施策，整合日常视频分析、干部添乘、“两违”数据，系统研判机车乘务员作业标准执行情况，按照作业标准执行优秀、作业标准执行基本到位、技术薄弱、违章多发等进行分类，精准核定标杆、骨干、薄弱三类人员基数。按照客车、货车、调车不同值乘类型，摸排确定标杆机班、薄弱人员，针对后者逐一梳理短板、建立问题清单、靶向制定补强措施，实现人员分类管理、问题精准施治。
　　该段坚持实训赋能，分批次组织开展机车乘务员一次作业标准专项培训，围绕作业关键项目、安全风险重点等内容进行全面学习培训，确保全员学标、知标、达标。制作标杆机班标准化作业教学视频，将作业全流程可视化、场景化呈现，通过学习会、派班室大屏、微信推送等方式常态化推送，让乘务员随时可学、对标有样。构建“理论+模拟+实作+历练”一体化培养链条，常态化开展岗位练兵、技术比武与实操演练，现场示范标准流程，全面提升综合技能。推行一对一结对帮教，业务标杆、管理人员与薄弱人员结对，共同配班或利用出勤前、退勤后、待班间隙等碎片化时间开展针对性帮教，精准指导纠偏，做到“一人一策”精准施训。
　　该段强化日常管控，聚焦岗位管理薄弱环节，对关键人员、重点交路实施车间、车队、指导组三级盯控，做好个性化出勤指导。紧盯易简化、易漏项、易违章环节，重拳整治“假手比、假确认、假呼唤”、呼唤应答漏项、双人互控不到位等低标准问题，重点盯控整备作业、始发作业、进出站作业、接令作业、终到作业标准执行情况。深入开展列车操纵技能常态化分析检查，重点围绕一次停车精准度、平稳操纵水平等关键指标进行量化考评，以评促优、以优带全，推动标杆人员一次对标率由80%跃升至98%。对119名重点管控人员，常态化分析典型违章案例、整治重复性陋习。专项行动开展以来，违章行为显著减少，行车安全管控质效明显提升。